Bac Pro Service aux Personnes et Animation des Territoires
Objectifs
Le titulaire du BAC PRO SAPAT travaille en lien avec les différents acteurs et réseaux présents sur le territoire (entreprise de services, petite enfance, personnes dépendantes, tourisme, hôtellerie ….) Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles à disposition de publics demandeurs de services.
Dans son cadre d’intervention, grâce à une connaissance préscise des offres de service et des publics, il participe à l’analyse des besoins, peut proposer des services et prestations, participer à leur organisation et à leur mise en oeuvre. Il contribue au développement de projets au service des territoires et des personnes. Il participe à l’évolution de l’organisation et, selon celle-ci, il peut assurer la coordination et l’animation d’une équipe.
La formation en détails
Contenu de la formation
- Enseignement technique
- Education socio-culturelle
- Communication
- Travaux pratiques
- Cuisine
- Santé
- Animation
- Education sociale et familiale
- Module d’adaptation professionnelle
- Enseignement généraux
- Français
- Histoire géographie
- Mathématique
- Anglais
- EPS
- Informatique
- Biologie
- Chimie
- Des semaines collectives autour de thèmes liés à la Santé et du Secourisme, des travaux pratiques, des visites et des intervenants extérieurs…
- Environ 15 semaines de stage en France, en Europe et à l’international et la possibilité de faire des stages supplémentaires au multi-accueil de Ruillé sur Loir
- De nombreux projets à mener individuellement ou en groupe au sein du lycée et du territoire
- Tous les élèves sont équipés d’ordinateur portable personnel et sensibilisés aux objets connectés liés à la santé
- Les cours sont les mêmes pour les élèves en statut scolaire et ceux en statut d’apprentissage avec 3 heures supplémentaires pour les apprentis (soit 35h) consacrées à l’accompagnement personnalisé de chaque jeune.
- Suivi du jeune dans l’acquisition des compétences en lien avec l’entreprise (carnet de liaison, fiche de visite …)
- Mise en situation professionnelle au niveau de notre plateau technique
- Equipement en vidéoprojecteur de toutes les salles de cours
- Projets transversaux
- Cours en présentiel et / ou en distanciel (période de la COVID 19)
- Evalutation des acquis (écrit, oraux, pratique) en continu dans chaque matières par semestre
- Examen blanc
Conditions d'admission
- Prérequis :
- Après la 3e générale ou professionnelle
- Après un CAPa SAPVER
- Après une 2nde
- Formation en 3 ans :
- la première et la classe de terminale peut se faire sous contrat d’apprentissage
- Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Les inscriptions ont lieu tout au long de l’année.
La rentrée a lieu au mois de septembre.
- Pour s’inscrire:
- Satisfaire au prérequis
- Compléter le dossier ci-dessous et nous contacter
Consulter les tarifs
La formation est GRATUITE pour les apprentis (coût de formation pris en charge par l’OPCO)
Frais annexe: repas, internat…consulter les tarifs
Passerelles / Équivalences / Débouchés et poursuite d'études
- Passerelle : suite à cette formation des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualificaiton supérieur ou transverse dans le secteur d’aide-soignant et auxiliaire de puériculture
- Equivalence du BAC PRO : niveau 4
- Poursuite d’étude : BTS SP3S, DATR, DUT Carrières sociales, aide-soignante, auxiliaire puéricultrice, accompagnant Éducatif et social (DEAES), université (Psychologie, Sociologie), DEUST préparateur en pharmacie
- Insertion dans la vie active : entreprises de services, petite enfance, personnes dépendantes, tourisme, hôtellerie…
Diplôme
- Contrôle continu 50% et 50% en épreuves terminales
- 2 diplôme en 3 ans
Taux de réussite
2023/2024
- Taux de réussite : 87% dont 100% en apprentissage
- Taux d’insertion professionnelle : 100%
- Taux de poursuite d’étude : 0%
- Taux de rupture : 0%
Nos Plus
-
Coaching et préparation au concours MAF (Meilleur Apprenti de France) Services aux Personnes
- Santé connectée
-
Accompagnement personnalisé à l’orientation
- De la seconde à la terminale, tous les élèves sont équipés d’Ipad et bénéficient d’une semaine d’initiation
- Voyage d’étude à l’étranger
- Possibilité d’effectuer une mobilité européenne : 4 semaines de stage avec Erasmus + (Belgique, Espagne, Italie…)
- De nombreuses visites et des projets vivants au cœur du territoire de la Vallée du Loir ou à l’international !
La rémunération
Le principe de rémunération qui s’applique s’appuie sur le Salaire minimum réglementaire du Code du travail correspondant à des pourcentages du SMIC. Plusieurs éléments entrent en considération pour déterminer ce taux de rémunération.
| Année d'exécution du contrat | Age de l'apprenti | |||
| Moins de 18 ans | de 18 à 20 ans | de 21 à 25 ans | 26 ans et plus | |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| 2e année | 39% | 51% | 61% | 100% |
| 3e année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Les aides financières
- Aide au permis de conduire
- Aide à l’hébergement et à la restauration
- 3€ par repas pris à l’UFA
- 6€ par nuitée pour les internes
- Aides pour le logement
- Plusieurs aides sont susceptibles d’être sollicitées si vous êtes en location. Pour plus d’informations, consulter le site ACTION LOGEMENT :https://www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune
- Fonds social de la Région Pays de la Loire
- Carte étudiant des métiers
La formation en images
