OBJECTIFS
Le titulaire du BTS SP3S -Services et prestations des secteurs sanitaires et social- forme des professionnels qui exercent des fonctions administratives et de gestion dans des établissements médicaux et sociaux. Ils mettent leurs compétences techniques et relationnelles au service de publics demandeurs de soin, de services, de prestations sociales. Ils analysent les demandes et les besoins, permettent l’accès aux droits, proposent des services et prestations et savent animer une équipe.
Sanitaire et social
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
En apprentissage
Objectifs
Le titulaire du BTS SP3S -Services et prestations des secteurs sanitaires et social- forme des professionnels qui exercent des fonctions administratives et de gestion dans des établissements médicaux et sociaux. Ils mettent leurs compétences techniques et relationnelles au service de publics demandeurs de soin, de services, de prestations sociales. Ils analysent les demandes et les besoins, permettent l’accès aux droits, proposent des services et prestations et savent animer une équipe.
La formation en détails
Contenu de la formation
- Enseignements techniques et professionnels organisés en 4 domaines de compétences :
-
- Domaine 1 : Accompagnement et coordination du parcours de la personne au sein de la structure 1.1 Accueil et accompagnement de la personne dans son parcours 1.2 Mise en œuvre et suivi de la logistique administrative au service de la personne 1.3 Coordination, animation et encadrement des équipes pour répondre aux besoins de la personne 1.4 Développement de la relation client afin de renforcer l'accès aux droits et services 1.5 Mise en œuvre d'une veille documentaire
- Domaine 2 : Participation aux projets et à la démarche qualité de la structure 2.1 Conception et mise en œuvre d'une démarche de projet 2.2 Participation à la mise en œuvre d'une démarche qualité
- Domaine 3 : Contribution à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire 3.1 Identification des besoins et des demandes de populations sur un territoire 3.2 Identification de la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques 3.3 Participation à la mise en place de réponses adaptées à un type de public
- Domaine 4 : Collaboration à la gestion de la structure et du service 4.1 Appui à la logistique financière 4.2 Participation au recrutement de personnel 4.3 Accompagnement de l'évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologies
- Modules généraux
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère : Anglais
- Projets professionnels
- Actions professionnelles (une demi-journée hebdomadaire)
- Participation aux projets et à la démarche qualité de la structure
- Périodes apprentissage en entreprise
Conditions d'admission
- Prérequis
- Etre titulaire d’un BAC professionnel, général ou technologique
- Formation en 2 ans sous contrat d’apprentissage (40% en centre de formation et 60% en entreprise)
- Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Les inscriptions ont lieu tout au long de l’année. L’inscription se fait sur dossier, il n’est pas nécessaire de s’inscrire sur la plateforme Parcoursup.
La rentrée a lieu au mois de septembre.
- Pour s’inscrire:
- Satisfaire aux prérequis
- Démarches sur Parcoursup (projet motivé, réponses aux attendus de la formation)
- Compléter le dossier ci-dessous et nous contacter
- Entretien individuel avec la responsable de la formation
La formation est GRATUITE pour les apprentis (coût de formation pris en charge par l’OPCO)
Frais annexe: repas, internat…consulter les tarifs
Passerelles / Équivalences / Débouchés et poursuite d'études
BTS SP3S
Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
En apprentissage
- Passerelle non existante
- Equivalence du BTS : niveau 5
- Poursuite d’étude :
- exemples de secteurs de poursuite d’études : gestion de structures à caractère sanitaire, social, médico-social ; service à la personne ; protection sociale ; intervention sociales ; qualité ; ressources humaines ; économie sociale et solidaire ; sciences sanitaires et sociales ; administration économique et sociale ; administration territoriale
- le titulaire du BTS SP3S est armé pour aller directement en deuxième année de licence
- Vie active :
- Responsable de secteur d’aide à domicile (associatif ou privé)
- Coordinateur de services associatifs (chantier d’insertion, structures d’accueil pour la jeunesse…)
- Conseiller d’action sociale (mutuelles, CAF, CPAM, MDPH…)
- Animateur de service social et socio-éducatif (CCAS, missions locales…)
- Assistant administratif et chargé d’accueil en milieu hospitalier (EHPAD, Foyers d’accueil, hôpitaux…)
- Assistant de ressources humaines
- Chargé de relation avec les usagers
- Assistant qualité
- Assistant de direction
- Secteurs emplois :
- Protection judiciaire de la jeunesse, associations tutélaires
- ESAT, SESSAD, SAVS
- Services à domicile
- Organismes de pilotage sanitaire et médico-social (agences régionales de santé ARS, cohésion sociale)
Diplôme
- 4 épreuves ponctuelles terminales (3 écrits et 1 oral)
- 2 épreuves en CCF à l’UFA (anglais et accompagnement et coordination du parcours de la personne)
- 2 épreuves facultatives : engagement étudiant, LV2
Chaque épreuve valide un bloc de compétences. Les blocs peuvent s’acquérir de manière indépendante et sont capitalisables.
Taux de réussite
2023/2024
- Taux de réussite : 100%
- Taux d’insertion professionnelle : 50%
- Taux de poursuite d’étude : 50%
- Taux de rupture : 0%
2022/2023
- Taux de réussite : 100%
- Taux d’insertion professionnelle : 33.33%
- Taux de poursuite d’étude : 66.67%
- Taux de rupture : 40% pour changement d’orientation
Nos Plus
- Accompagnement dans la recherche d’un maître d’apprentissage dès l’inscription (été précédent la rentrée)
- Suivi du jeune et accompagnement renforcé dans l’acquisition des compétences en lien avec l’entreprise (carnet de liaison, visite d’apprentissage…)
- Un accompagnement individuel au projet porté dans l’entreprise (épreuve terminale E6)
- Evaluation des acquis (écrit, oraux) en continu dans chaque bloc de compétences
- Actions professionnelles de terrain avec les partenaires locaux
- Travail en transversalité sur des cas concrets balayant les différents types de publics aidés
- Entraînements aux examens (4 partiels sur 2 ans)
La rémunération
Le principe de rémunération qui s’applique s’appuie sur le Salaire minimum réglementaire du Code du travail correspondant à des pourcentages du SMIC. Plusieurs éléments entrent en considération pour déterminer ce taux de rémunération.
| Année d'exécution du contrat | Age de l'apprenti | |||
| Moins de 18 ans | de 18 à 20 ans | de 21 à 25 ans | 26 ans et plus | |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| 2e année | 39% | 51% | 61% | 100% |
| 3e année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Les aides financières
- Aide au permis de conduire
- Aide à l’hébergement et à la restauration
- 3€ par repas pris à l’UFA
- 6€ par nuitée pour les internes
- Aides pour le logement
- Plusieurs aides sont susceptibles d’être sollicitées si vous êtes en location. Pour plus d’informations, consulter le site ACTION LOGEMENT :https://www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune
- Fonds social de la Région Pays de la Loire
- Carte étudiant des métiers
La formation en images
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